人力资源处负责机构设置、人力资源规划、师资队伍建设、人事管理与服务和师德师风建设等工作。主要职责是：

负责人力资源管理和师德师风规章制度建设并组织实施；

负责教师思想政治、师德师风教育活动的组织实施和考评工作；

负责机构设置和人员控制总量管理；

负责人才招聘、人事调配、岗位评聘、绩效考核等工作；

负责师资培训、人才项目申报、博士后管理等工作；

负责薪酬福利、人事信息与档案、人才服务等工作；

完成学校交办的其他工作。